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フジ住宅って?/856
検討中
[2007-08-02 18:31:00][×]
担当営業さんより、大阪府下NO1の実績、すばらしい社長の元全社員生き生き仕事をしている、耐震3、住宅性能評価付、自由設計、坪単価45万円、街並み、信用信頼、充実のアフターサービス、土地の希少性を訴求されました。ただ、あまり良い評判を聞かないのですが、実際のところはどうなんでしょうか?

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2:匿名
[2007-08-03 02:03:00][×]
経営理念感想文と称する、社長を褒め称える作文を読ませられませんでしたか?
3:匿名
[2007-08-03 02:07:00][×]
アドバイザーと称する営業が、結局はフジ以外はあかんという話をまわりくどくされませんでしたか?
4:検討中
[2007-08-03 15:06:00][×]
感想文は読みました。その通りなら申し分ない会社なのですが、離職率が異様に高く、営業担当が引渡しまでいてるのは稀らしいと聞き、不安です。良い会社ならそんなことはないだろうと・・・
どこの不動産屋さんも同じようなものなのですか?
5:匿名
[2007-08-05 00:06:00][×]
離職率が高いのは不動産業界の特に営業には宿命と思います。
ただ、フジ住宅に関しては半年で約半数が入れ替わると聞きます。結論は人材育成は出来ない会社なのでしょう。出来る人を探しているのだと思います。ただ、それにも限界があると気づいたのか、少し前から新卒採用をはじめています。洗脳度合いを高めていくことにより出来る人の割合をふやそうということです。

価格と立地に納得されたのであれば、いいんじゃないですか?
6:匿名さん
[2007-08-05 00:15:00][×]
育成ができないのに新卒集めてどうするんだろう・・・
7:匿名
[2007-08-05 00:53:00][×]
白から洗脳するんですよ。
フジ住宅はすばらしい会社、社長は本当に社員と社員の家族のことを考えていただいている、会社第一主義、出来る人を伸ばす、言えばいいだけ、本音率直ストレート天真爛漫ありのまま・・・
選考の時点から始まっています。
8:匿名さん
[2007-08-05 10:01:00][×]
別に悪いことでもないんじゃ?
ワンマン経営者としては理想な育て方。
9:匿名
[2007-08-07 02:00:00][×]
8さん

おっしゃるとおりです。
ただ、スレヌシさんが心配されている離職率に関しては、
新卒以外は加速します。

そのあたりが心配でしたら「フジ住宅」は静観するしかありません。
担当が新卒営業マンである以外は。
13:地元不動産業者さん
[2009-05-19 23:15:00][×]
みなさん感じの良い社員さんばかりですよ・・・・・
15:最悪
[2009-06-04 21:32:00][×]
値下げしてる。腹立つ。
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名前: 下げ

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